Le 7 février dernier, nous avons eu l’occasion d’être formés par des consultants de Roland Berger. La session a débuté par une présentation de Roland Berger, nous permettant de mieux comprendre les valeurs, la culture et les opportunités offertes par le cabinet. L’occasion aussi de découvrir plus en profondeur le Gap Year Program, stage de formation qui est ouvert à nos étudiants pour leur prochaine année de césure.
Nous nous sommes ensuite lancé dans une étude de cas interactive, où les consultants de Roland Berger nous ont guidé à travers la structuration d’une mission pour répondre à une problématique client spécifique. Nous avons exploré ensemble l’organisation logique d’une mission, le market sizing, et d’autres aspects clés pour mener à bien une mission de conseil en stratégie.
Cet événement a été une opportunité unique pour nos étudiants de plonger dans le quotidien d’un consultant en stratégie chez Roland Berger, et d’améliorer les services que nous proposons aux start-ups et associations à Impact de notre écosystème!
Un grand merci à Manon Lemerle et Xavier Tricot pour leur générosité, leur partage de connaissances et leur engagement à former les prochaines générations d’HEC Impulse. Manon et Xavier sont deux Alumnis 2020-2021, attachés à l’association et nous en sommes très reconnaissants!
